Тренинг тренеров "Школа тренерского мастерства" - онлайн!

Онлайн- курс* обучения тренеров и преподавателей образовательных программ «Школа тренерского мастерства». Образовательная программа состоит из 5 учебных модулей. Общая продолжительность курса: 72 академических часов. По итогам успешного обучения - сертификат.

* Пожалуйста, при записи указывайте, что узнали о курсе от Razvitie.by. Спасибо! :)

Цель базового курса: подготовить участников к самостоятельной работе в качестве тренеров образовательных программ на основе международных стандартов образования взрослых, используя принципы, содержание и методы неформального образования. 

По итогам курса участники будут:

• Знать современные подходы в области образования взрослых и неформального образования;
• Уметь проводить самодиагностику основных компетенций тренера и составлять план развития профессиональных компетенций в области тренерского мастерства;
• Знать технологию разработки программы обучения, выбора адекватных методов обучения, подходов к работе с группой и использования визуальных средств поддержки в процессе обучения;
• Уметь анализировать методы обучения в зависимости от задач, содержания и рамочных условий и выбирать эффективный инструментарий для образовательных программ;
• Уметь проводить образовательную программу для группы участников;
• Знать основные методы оценивания в образовательных программах, а также подходы к организации посттренингового сопровождения;
• Уметь создавать учебные материалы для образовательных программ и готовить творческие отчеты по итогам проведения программы обучения.

В рамках практикума курса участники разработают свою образовательную программу, которую после окончания курса смогут продвигать на рынке образовательных услуг и проводить для группы участников  в открытом или корпоративном формате. Это позволит закрепить полученные на курсе знания и умения, а также станет стимулом для начала или развития профессиональной тренерской карьеры. Команда курса окажет всестороннюю поддержку всем участникам в ходе практикума. 

Программа курса включает 5 учебных модулей:

Модуль 1. Ключевые компетенции современного тренера. В рамках модуля будут обсуждены вопросы особенностей обучения взрослых и 10 ключевых компетенций, необходимых современному тренеру. По итогам модуля участники сделают самодиагностику своих тренерских компетенций и составят индивидуальный план по их развитию.

Модуль 2. Технология проектирования программы обучения. В рамках модуля будут изучены подходы к изучению образовательных потребностей участников, формулированию цели обучения, определения содержания и решения организационных вопросов, связанных с процессом обучения. По итогам модуля участники определятся с тематикой практикума, сформулируют цель, задачи и содержание своей образовательной программы

Модуль 3. Особенности использования различных методов обучения. Будут изучены наиболее популярные методы обучения в неформальном образовании, а также обсуждению вопросов возможностей и ограничений использования конкретного метода в зависимости от ситуации. По итогам модуля участники будут уметь проводить следующие методы обучения: разминка, активная лекция, мозговой штурм, кейс-стади, групповая дискуссия, ролевая игра, работа в малых группах, а также подберут наиболее эффективные методы обучения  для достижения целей и задач своей образовательной программы.

Модуль 4. Развитие умений работы с группой. Будут рассмотрены вопросы групповой динамики и стилей работы тренера в зависимости от этапа развития группы. Отдельно будет рассмотрена типология «сложных» участников и подходы по эффективному включению их в обучающий процесс. По итогам модуля участники проведут фрагменты продолжительностью 10-20 минут своих образовательных программ с последующим обсуждением в группе коллег.

Модуль 5. Оценка результатов обучения и организация посттренингового сопровождения участников. Будет обсужден вопрос ответственности тренера за результат обучения, а также рассмотрены успешные практики оценки  качества обучения и организации сопровождения участников после образовательной программы. По итогам модуля участники разработают методы оценки и посттренинговое сопровождение для своей образовательной программы.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ПЛАН ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ:

Модуль 1 - 01-13.03.2016,

Модуль 2 - 14-27.03.2016,

Модуль 3 - 28.03-10.04.2016,

Модуль 4 - 11-24.04.2016,

Модуль 5 - 25.04-08.05.2016,

Практикум и сертификация - 9-31.05.2016.

Обучение будет проходить на Портале дистанционного обучения (СДО MOODLE), что обеспечит доступ к материалам со стороны участников в удобное для них время. Дата и время проведения дополнительных вебинаров будет согласовываться с участниками дополнительно в зависимости от пожеланий большинства. 

 

Количество участников группы - 20 человек.  

Форма заявки для участия:http://tinyurl.com/ToT-Belarus

 

СТОИМОСТЬ ОНАЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ В ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГРУППЕ

Ранняя регистрация и оплата (до 20.02.2016): 950 000 белорусских рублей (около 3 500 RUB, 44 USD, 40 EUR).

Стандартная регистрация (21-29.02.2016): 1 250 000 белорусских рублей (около 4 600 RUB, 58 USD, 53 EUR).

Поздняя регистрация (с 01.03.2016): 1 500 000 белорусских рублей (около 5 500 RUB, 69 USD, 63 EUR). 

Взнос участия включает:

• 5 модулей обучения во время дистанционного обучения (в т.ч. еженедельные вебинары);

• Раздаточные материалы по каждому учебному модулю;

• Доступ к информационным и методическим материалам на портале дистанционного обучения;

• Сопровождение участников в процессе выполнения домашних заданий и реализации практикума;

• Сертификат по итогам обучения.

Бонус! 75% скидку на курс, если вы его захотите пройти в своем городе в режиме реального тренинга! 

Организаторы гарантируют 100% возврата средств, если не позднее модуля №1 вы заявите об этом по причине не соответствия курса вашим образовательным потребностям.

ВЕДУЩИЙ КУРСА:  ВИТАЛИЙ НИКОНОВИЧ - Тренер в области образования взрослых (FED, 1997), мастер-практик НЛП и сертифицированный коуч (ICTA, 2013). Индивидуальный предприниматель (услуги в области дополнительного образования взрослых). Заместитель Председателя Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО, Член Совета Ассоциации дополнительного образования и просвещения. Имеет 18 летний опыт работы в области формального и неформального образования для молодежи, взрослых и пожилых людей, специалист в области электронного дистанционного обучения.