На тренингах по Эннеаграмме часто задают вопрос: «Каким типам с какими лучше всего?». На самом деле совместимость в модели Эннеаграмма связана, скорее, не с типом, а с уровнем развития типа. Я хочу поделиться своим шестилетним опытом развития в коучинге с использованием модели Эннеаграмма.
В Эннеаграмме каждый тип имеет 9 уровней развития, которые условно делятся на нездоровые, средние и здоровые.
Нижние уровни – нездоровые – содержат много страхов в мышлении, людей чаще переполняет чувство дефицита, они теряют гибкость и ощущение контроля над своей жизнью. Жизнь пронизана борьбой, недоверием и страданиями. Лишний вес, полное бессилие , и кажется чудом, что человек может испытывать состояние полного счастья, свободы и ресурса. Мне, например, раньше казалось, что это чудо для меня возможно только раз-два в году – это уже хорошо , по сравнению с буднями, скукой, болью или борьбой за место под солнцем. Казалось, что счастье и процветание напрямую зависит от других людей, от ребенка, от выбранного мужчины, от количества заработанного и от неконтролируемых жизненных событий. За счастье приходилось бороться, а его крупицы защищать. На этих уровнях отношения с партером больше похожи на перетягивание каната, драматический театр или военные действия.
Работа по модели Эннеаграмма, в коучинге и на женских практиках помогает создать новое качественное состояние гармонии и внутреннего баланса, которое положительно влияет на вес и здоровье, получить доступ к истинной природной силе и энергии, сделать отношения с друзьями и близкими более глубокими и радующими.
Сейчас я уже 7 лет работаю, как тренер и как практик, с моделью Эннеаграммы… На здоровых уровнях мы начинаем понимать, что источник счастья и изобилия не иссякаем – он находится внутри нас и не зависит от внешних факторов. Чем выше Вы поднимаетесь по уровням развития, благодаря тренингам, тем больше в жизни становиться осознанности, любви, свободы и благополучия. Как это проявляется на практике? Во внешнем мире происходит какая-то непредвиденная сложная ситуация, а благодаря пониманию себя и осознанности за пару часов из неё находится замечательный выход и снова возвращается состояние гармонии с собой. Значит ли это, что отныне и навеки все проблемы решены? Нет. Случаются раз-два в год состояния регресса, состояния, когда Вы можете вернуться на прежний нездоровый уровень, но у Вас будет стабильный навык, как снова вернуться к себе.
На здоровых уровнях партнеры с радостью дают друг другу свою нежность, заботу и поддержку, и то же самое получают в ответ.
Когда происходят кризисы в отношениях, мы часто склонны в конфликтах и непонимании обвинять партнера, считая, что вся проблема в нем или ней. От этой иллюзии придется отказаться - мы объединяемся в пары с людьми, которые находятся на нашем уровне развития, чтобы пройти определенные уроки и исцелиться. Один из пары может уйти на шаг вперед и тогда его задача взять на себя ответственность за развитие пары, что порой бывает достаточно сложно реализовать в реальности.
Как показывает моя практика, из этой ситуации есть три выхода:
• переход второго партнера на новый качественный уровень;
• пара распадается;
• второй партнер «утягивает» первого на прежний уровень (достаточно редко);
Что можно посоветовать парам? Понимать, что кризис развития – это нормальное явление, которое имеет свои законы и правила, свою периодичность. Перестать видеть причину проблемы в партнере, выражать половинке свое недовольство и претензии, и ждать, что он (она) наконец поймет, как был неправ, раскается и изменится. Не работает! Партнер ждет от вас ровно того же и военные действия продолжаются. Только Вы можете остановить это, сделав шаг навстречу, прежде всего себе, тому новому, что нужно изменить в себе. И, если Ваши отношения ценны и для партнера, то и навстречу ему. В парах, которые пережили вместе один или несколько кризисов, выстраиваются очень глубокие доверительные отношения и, только когда исчезают страхи и обиды, появляется настоящая здоровая глубокая Любовь. Подробнее обо всем этом, и о многом другом мы поговорим на тренинге по Эннеаграмме первого уровня: "Игры, в которые играем мы."
Автор: Тамара Янкевич
Бизнес-тренер, HR-коуч,
Международный тренер НЛП и Эннеаграммы
