Обучающая программа по S-теории личности

С-теория

20-21 октября 2012 г. первый модуль сертификационной программы обучения по S-теории личности.

От авторе и ведущем:

Ведущий: Шишков Сергей Николаевич (Сталкер) - психолог, психолог-консультант, член «Профессиональной психотерапевтической Лиги», генеральный директор «НИИ Социальной Психологии и Психологии Развития Личности». На сегодняшний день провел более 500 тренингов, как в России и так и зарубежом, которые посетило более 15000 человек.
Об S-теории

S-теория - это новая разработка российских психологов. Она существует уже более 10 лет и разрабатывается в НП НИИ «Социальной Психологии и Психологии Развития Личности». Основными авторами данной теории являются Сергей Шишков и Юлия Зотова. Разработка интегрирует основные признанные в настоящее время теории личности, таких психологов, как: З. Фрейд, Карл Г. Юнг, Э. Берн, А.Лоуэн, М.Эриксон и другие.

S-теория – включает в себя разные аспекты развития и жизни личности – от формирования и возрастных кризисов, до стратегий поведения в конфликте, от сценариев поискового поведения – до стилей управления в организации.

В разработке описываются 12 типов личности, особенности их формирования, взаимодействия, развития. Их основные страхи, стремления и ценности. Добавьте сюда методы быстрой диагностики и вы получите отличный инструмент для улучшения коммуникаций как с коллегами, так и с близкими. А для консультантов и преподавателей – это еще и возможность добиваться лучших результатов своих подопечных – через более тонкую подстройку под их ценности.

 Кому будет интересен курс

Сертификационный курс ориентирован как на специалистов и руководителей в области развития человеческих ресурсов (профессиональных коучей, психологов, консультантов, преподавателей, pr-менеджеров),  так и на всех, кто хочет более эффективно управлять своей жизнью.

 Что курс даст профессионалам?

- новый инструмент диагностики, оценки и мотивации персонала

- возможность повысить эффективность подразделений за счет грамотного подбора кадров

- улучшить коммуникации в коллективе, снизить уровень конфликтности

- новые методы влияния в процессе взаимодействия с коллегами и клиентами

 Чем курс полезен каждому?

- помогает лучше понять свои мотивы

- более эффективно ставить цели и их достигать

- сделать общение с другими людьми гармоничнее

- обозначить зоны для развития

 Программа модульного обучения включает 5 модулей:
1. Введение в S-терию развития личности
Базовые понятия, термины
Строение бессознательного
Строение индивидуальности, его, личности. Естественные права личности
Кольцо восприятия
Введение в типологию личности
2. S-типология личности
Изучение и освоение типологии личности принятой в S-теории
Диагностика, погружение, навык определения
Особенности проявления в различных сферах жизни
Стандартизация проблематики
Влияние типа личности на геопроцессы – история, религия, государство и т.д.
3. Общая концепция личностного развития в рамках S-теории
Что такое личностный рост
Система возрастных кризисов и определение базовых задач
Что такое зона ближайшего развития
Выбор метода и техники под Тип личности клиента
Макрозадачи развития каждого типа личности
4. Особенность подхода в S-консультировании
Психотипичные запросы
Степень осознанности клиента в зависимости от запроса
Метод Экспресс консультирования
Метод Сопровождающего консультирования
5. Особенность подхода S-коучинга, работа с организацией
Диагностика бизнес организаций. Стандартные и нестандартные решения
Этапы развития бизнеса
Сопровождение в формате коучинга
Работа с руководством

Сайт s-теории: http://s-teoria.niirus.ru/

Запись и ответы на вопросы:
+375 29 5526661  Шлапак Сергей
+375 25 9991245 Вашкевич Мария