Razvitie.BY на конкурсе сайтов неформального образования
Друзья! Прошу проголосовать за наш проект "Razvitie.BY - среда развития Человека" (если он вам, нравится, конечно ;)) на Конкурсе сайтов в рамках IV-го Фестиваля неформального образования.
Голосование - по этой ссылке: http://festivalnfaminsk.wordpress.com/2012/11/12/
Спасибо всем, кто поддерживает Razvitie.BY! :)
Добавлены блоки "Рекомендации"
Добавлены блоки "Рекомендации" (см. в левой колонке) - в них попадают заголовки тех страниц Razvitie.by
- на которых пользователи кликнули кнопочки "Мне нравится" в Facebook или ВКонтакте
- или ссылки на которые добавили в свои стены на Facebook или ВКонтакте.
Есть вопросы? Пишите в комментариях Facebook или ВКонтакте (см. ниже)
ВКонтакте и Facebook - подключены комментарии
Добавлена возможность комментировать материалы портала через социальные сети Facebook и ВКонтакте - как пример смотрите формы внизу этой страницы.
Теперь, даже если вы не зарегистрированы как пользователь портала, но авторизованы на www.Facebook.com или www.vkontakte.ru - сможете комментировать здесь новости, статьи, заметки в Дневниках развития пользователей, анонсы мероприятий, и др. ...читать далее... »»
Дружим с Фейсбук :)
Во-первых, на Фейсбук открыта официальная страница проекта Razvitie.BY. Можете заходить на неё, кликать кнопочку "Мне нравится" ;) - а дальше комментировать новости, задавать вопросы, участвовать в опросах,... ...читать далее... »»
Razvitie.BY: кнопка "Поделиться ссылкой"
Теперь на Razvitie.by появилась кнопка "Поделиться" (ссылкой).
Вернее, это ряд цветных кнопочек - он на страницах находится вверху справа. :)
Для чего эта кнопка?
- любой посетитель портала может ссылку на заинтересовавшие его страницы сохранить в своих любимых социальных сетях: facebook, twitter, vkontakte, Я.ру, Livejournal, Мой Мир, FriendFeed, Одноклассники, при этом порекомендовать эту ссылку своим друзьям. ...читать далее... »»
Самостоятельная уборка комментариев
Для всех пользователей до 10ч воскресенья 29 августа включена возможность самостоятельного удаления своих комментариев - не только находящихся "без ответа", но и старых, имеющих ответы. ...читать далее... »»
Razvitie.BY: раздел "Обновления"
1. Обновлён раздел со списком последних созданных и обновлённых публикаций. Также он переименован в "Обновления" (см. в личном меню)
2. Там же создан подраздел "Последние комментарии" - со списком свежих комментариев за последние 2 суток. ...читать далее... »»
Razvitie.BY: добавлена система рейтингов
По просьбам пользователей Razvitie.BY добавлена система рейтингов.
Оценивать (по степени полезности, какова она на ваш взгляд) можно публикации: заметки в дневниках развития, тексты описания групп, анонсов мероприятий, сообщения форумов, а также комментарии.
Обращаю внимание: оценивайте не мероприятие, или организацию, о которых идёт речь в анонсах, а только сами тексты о них! Оценивая, пожалуйста, думайте не только о себе ;), но и о других пользователях, - чтобы общий рейтинг публикации, на который ваша оценка влияет, был достоверным. И не оценивайте свои же тексты - не "накручивайте" рейтинг! ;)
Кстати, каждую выставленную вами оценку вы можете отменить (нажав значок с минусом левее звёздочек) и выставить новую - если изменился текст и/или ваше мнение о нём. ...читать далее... »»
Razvitie.BY: стартовала система внутренней переписки
Система внутренней переписки между пользователями портала сегодня запущена в работу.
Чтобы ею воспользоваться - нужно войти под своим логином.
В левой колонке (личном меню) см. ссылку "Моя почта".
Отправить сообщение другому пользователю также можно, зайдя на его страницу, и щёлкнув ссылку внизу страницы: "Отправить личное сообщение этому пользователю".
При отправке сообщения по системе внутренней переписки, адресату автоматически отправляется на его адрес электронной почты оповещение о новом личном сообщении. ...читать далее... »»
Админ: Новости портала, за 9-9-9 :)
Накопилось за несколько дней:
* Обновлён вид Главной страницы - сделано удобнее по просьбам пользователей. :)
* Если что-то ещё неудобное будет вами обнаружено - можно об этом написать в комментариях к опросу. ...читать далее... »»